実際のところ正社員ではないアルバイトの人でも、規則的な収入があるのなら、無担保でカードローンを利用し、融資を受けられますが、世間的に安定しているとされる会社員に比べたらやっぱり審査では厳しいというのが現実です。

さらに、アルバイトだと今の職場での勤続年数がキーポイントです。

毎月一定の収入があるということがカードローンで審査に大きく影響する要素なので、月々の収入が同額でも、勤続年数が長いほうが安定して働いているとみなされ、カードローンを利用することが可能となります。

お金を返済する場合には、様々な返し方が設けられています。

具体的な例を提示するならば、次の期限までにお金をそろえて返済する最もベーシックな返済方法の「１回払い」や、借りたお金を分割して返金する「分割払い」など、様々な返済するプランがあり、お金の返し方によってついてくる金利も違ってきます。

今、派遣で働いている人でも、キャッシングでお金を借りることができます。

正社員と比較すると、社会的信用度が低くなるので、融資できる最大限度額が、少し低くなることが多いです。

しかし、毎月の給与を安定してもらっている方なら、希望するキャッシング業者と契約を結ぶことができるでしょう。

審査では、記載された勤務先に間違いがないかどうか在籍確認が行われます。

派遣社員の場合、ご自身が在籍している派遣会社、あるいは派遣先か、キャッシング業者によって異なります。

ですが、前もって業者にそのことを伝えておけば、ご自身の都合の良い方に連絡がいくように対応してくれるでしょう。

入金がカードローンの返済日までに間に合わなかった場合は、カード会社からの連絡がスマホや携帯、あるいは、家電に掛かってくるはずです。

それでも、支払える日をはっきりと伝えることで、約束した支払日までは連絡は一切来ることはありません。

なぜなら、貸金業法という法律で定められているため、連日カード会社から電話で催促してくることはありません。

ですが、仮に電話で約束した支払日にも間に合わなかった場合には、どのような連絡があるか分かりませんから、遅れずに返すようにしましょう。

初めてキャッシングの利用を申し込む際にはあなたの希望する額を書かなければなりません。

いくらにしようか迷うかもしれませんが、最初の時点からそんなに高い金額を提示してしまった場合には審査に通らない場合があるでしょう。

最初は、できることなら低めの金額を提示しておいて、返済の実績をきっちり作ってからキャッシングの増額を申請すればよいのです。