当然ですが、キャッシングは無条件で融資してくれるわけではありません。

実際にお金を借りるには、申し込み手続きをした後に審査を受けることが必須になりますが、この審査に最も通りやすい職業が公務員です。

一般的に、審査では、定期的に安定した収入があり、確実に返済できることが条件になるので、社会的信用度が高く、会社がつぶれる可能性のない公務員は安定感があると見られるわけです。

あるいは、業界外にも名前の知られている有名な会社に属している方も、審査に通りやすいと言われています。

キャッシングというと、会社員の方が使うサービスのイメージが強いですが、派遣社員であっても利用可能です。

正社員よりは少しばかり信用度が下がるため限度額が少なめになる傾向があります。

ですが、月々に安定収入があるのならば、審査に落ちることはありません。

会社員の在籍確認は勤務先に行われますが、派遣社員のケースは少し違っていて、登録してある派遣会社か派遣先か、キャッシング業者によって異なります。

ですが、前もって業者にそのことを伝えておけば、ご自身の都合の良い方に連絡がいくように対応してくれるでしょう。

昔はカードローンやキャッシングは一口にサラ金と言われ怖いものと思われた時代がありました。

近年では法律も変わり、利率は20％から18％に制限され、それに合わせて業界全体の金利が下がったことがあります。

しかし実情としては、利息制限法では最大18％であるのに対し、出資法では29.2％までなら（※登録事業者に限る）、貸し付けることができます。

「普通免許では10人乗りまでだけど、大型免許なら30人以上乗せても良い」のと同じで、違法ではありません。

でも11％以上違うと支払額が全然違うでしょうね。

この差11％を指してグレーゾーンとはよく言ったものですね。

電車の車内広告やCMで「過払い金請求」を見かけたことはありませんか。

あれは、グレーゾーン部分の金利を払った人が返金してもらうものです。

専門知識が必要なため、手続きは弁護士を通じて行われます。

なぜ、キャッシングの利用者が増えているのでしょうか。

それは必要な時に面倒な手続きもなく、すぐに融資を受けられる点です。

銀行ローンでは必須の保証人も担保もいらず、審査がすぐに終わるのも嬉しいです。

幾つかの借入返済方法から、使いやすい方法を選べるのも嬉しいです。

ですが、高すぎる利便性が、かえって悪影響になる時があります。

具体的には、あまりに簡単にお金が借りられてしまう為、借入しすぎた結果、返済金を工面するためにキャッシングを繰り返す、といった負のスパイラルに陥る人も多いのです。

キャッシングやカードローンを使うと明細書が自宅に送付されます。

誰にも知られないはずが、『家族には知られてしまう』のが最大の欠点だと思っていました。

どうにかして家族にバレないようにする方法はないかと調べていたところ、裏ワザとかでなく、普通に「明細書送付なし」の金融機関が多いのには驚きました。

なかでも短期返済で無利息になるキャンペーンをしていたレイクALSAに決定。

申し込みには駅近の自動契約機を使いましたが、ネットでも申し込みできるようです。

もっとも気がかりだった明細書については、「Web明細サービス」というのを選択すれば、家に郵送されることはないそうです（自宅送付も選べます）。

実際、家族に知られない形を希望する人は多いそうですし、これなら安心して利用できると思いました。